Fotografia de fauxels
La intel·ligència artificial ha revolucionat la societat i també el mercat laboral amb l’aparició de nous perfils professionals que, segons les previsions, acapararan la demanda d’aquí a cinc anys. Amb la irrupció de la nova tecnologia han aparegut reptes i oportunitats, també per abordar alguns desafiaments globals, com la lluita contra el canvi climàtic. Aquests àmbits, la IA i la transició ecològica, són dos dels camps pels quals caldran perfils laborals de cara al futur, segons informes com el de Harvard Business Review que fa una projecció del mercat del treball amb l’horitzó 2040.
Medicina, Odontologia, Administració i Direcció d’Empreses, Psicologia i Dret han estat les carreres més demandes el 2025 a Catalunya i les cinc famílies professionals que han augmentat en Formació Professional són Sanitat, Administració i Gestió, Activitats esportives, Comerç i Màrqueting i Informàtica i Comunicacions.
Coneix els teus punts forts
Al dilema tradicional que afronten els joves que han d’escollir estudis s’hi suma ara un escenari d’incertesa sobre quina serà la demanda laboral de futur, quines professions desapareixeran i quines de noves irrompran. Abans, però, és important tenir clares les preferències i les aptituds personals. Descobreix amb aquest newsgame quin àmbit professional encaixa millor amb tu.
El Fòrum Econòmic Mundial augura que els llocs de feina vinculats a la tecnologia són els que més creixeran, amb un augment de la demanda en especialistes en intel·ligència artificial, aprenentatge automàtic, analistes de big data, desenvolupadors de software, experts de ciberseguretat i enginyers en robòtica. La transició ecològica, però, també centra la necessitat d’especialistes i experts de perfils tan diversos com enginyers ambientals, tècnics en energies renovables o operadors de maquinària industrial.
El desenvolupament personal
Sigui quin sigui el camí professional escollit, els experts remarquen que de cara al futur serà cabdal desenvolupar les anomenades ‘soft skills’ o habilitats toves, com per exemple pensament analític, capacitat de lideratge i treball en equip. De fet, tant Harvard com la consultora McKinsey Global Institute situen com un altre gran àmbit laboral el lideratge de professionals per millorar el rendiment laboral feines com Agile Coach o Scrum Master.
Per orientar la vida professional cap a aquest àmbit, doncs, és cabdal potenciar aquestes habilitats toves o, dites d’una altra manera, competències perdurables que demanden les empreses cada vegada més. Aprèn quines són i desenvolupa-les en el joc que et proposem ara:
Les dades d’ocupació
Catalunya ha tancat el 2025 amb una ocupació rècord: hi ha més de 3,9 milions de persones treballant i 12.000 aurats menys. La població ocupada ha crescut un 2,3% interanual, però persisteixen reptes importants com l’atur entre els joves, que arriba al 20,68%. Per això, t’ajudem a preparar-te per a una primera entrevista de feina amb aquest joc:
En un món que canvia a velocitat de vertigen, els experts vaticinen que les professions del futur no només depenen del coneixement o del domini de la tecnologia: depenen de persones capaces d’adaptar-se, innovar i col·laborar utilitzant la part més humana de la intel·ligència.
